| Nome Corso |
Sede |
|
|
| Il codice dei contratti pubblici: profili normativi ed applicativi |
Acireale |
|
|
| Corso Empowerment - La gestione informatica dei documenti |
Acireale |
|
|
| Formulazione, attuazione, monitoraggio e valutazione di piani e progetti finanziati dai fonti strutturali europei |
Acireale |
|
|
| Finanza di progetto e partenariato pubblico/privato |
Acireale |
|
|
| FOLLOW UP- Management economico e gestione dei servizi sanitari |
Acireale |
|
|
| FOLLOW UP - Euro PA- Obiettivo 1. Le PA dell'Obiettivo 1 nei processi formativi e di esecuzione delle politiche comunitarie
|
Acireale |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 1 |
Acireale |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 2
|
Acireale |
|
|
| CAD 2.9 IL CICLO DI VITA DEL DOCUMENTO INFORMATICO AI FINI DELL'ESATTEZZA, DISPONIBIITA', ACCESSIBILITA', INTEGRITA' E RISERVATEZZA |
Acireale |
|
|
| Metodologie e tecnologie innovative per i servizi web |
Acireale |
|
|
| Corso Empowerment - La gestione informatica dei documenti |
Bari |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse |
Bari |
|
|
| Contabilità, bilanci, programmazione, controlli : discipline giuridiche ed economico-aziendali |
Bari |
|
|
| Il codice dei contratti pubblici: applicazione delle norme e gestione delle procedure |
Bologna |
|
|
| La formazione nelle pubbliche amministrazioni |
Bologna |
|
|
| FACE-PA Comunicazione pubblica e istituzionale |
Bologna |
|
|
| Ciclo Formativo nuovi dirigenti Min. Beni e attività Culturali |
Bologna |
|
|
| 12° ciclo attività formative per dirigenti delle amministrazioni pubbliche - Sez.C |
Bologna |
|
|
| Etica pubblica, trasparenza e prevenzione dell'illegalità nelle pubbliche amministrazioni |
Bologna |
|
|
| CAD 2.8 - Il ciclo di vita del documento informatico ai fini dell'esattezza, disponibilità, accessibilità, integrità e riservatezza (parte generale) |
Bologna |
|
|
| CAD 2.2 - Valutazione e gestione di sistemi organizzativi complessi, a supporto della performance nella PA |
Bologna |
|
|
| CAD 2.4 - Metodologie e tecnologie innovative per i servizi web (modulo metodologico) |
Bologna |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.1 |
Bologna |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.2 |
Bologna |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.3 |
Bologna |
|
|
| L'ATTIVITA' CONTRATTUALE DELLA P.A. CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL REGOLAMENTO DI ESECUZIONE ED ATTUAZIONE DEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI - Ed.1 |
Bologna |
|
|
| L'ATTIVITA' CONTRATTUALE DELLA P.A. CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL REGOLAMENTO DI ESECUZIONE ED ATTUAZIONE DEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI - Ed.2 |
Bologna |
|
|
| CAD 2.5 - METODOLOGIE INNOVATIVE PER I SERVIZI WEB (modulo tecnologico)
|
Bologna |
|
|
| Attuare la riforma della p.a.- 4 Ed.
|
Bologna |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse
|
Cagliari |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse |
Campobasso |
|
|
| Il codice dei contratti pubblici: profili normativi ed applicativi |
Caserta |
|
|
| Management economico e gestione dei servizi sanitari |
Caserta |
|
|
| L'informazione e la comunicazione nella pubblica amministrazione del mezzogiorno quali fattori per promuovere lo sviluppo |
Caserta |
|
|
| Gestire con efficacia le risorse umane nelle pubbliche amministrazioni : strumenti giuridici e manageriali |
Caserta |
|
|
| La gestione dei servizi turistici e dei beni culturali |
Caserta |
|
|
| Corso Empowerment - Formulazione, attuazione, monitoraggio e valutazione di piani e progetti finanziati dai fondi strutturali europei |
Caserta |
|
|
| Corso Empowerment - Finanza di progetto e partenariato pubblico/privato |
Caserta |
|
|
| 10° Ciclo di attività formative per i nuovi dirigenti (sez. D) |
Caserta |
|
|
| Programma Empowerment: Corso di eccellenza in Management economico e gestione dei servizi sanitari - follow up |
Caserta |
|
|
| FOLLOW UP - Promuovere lo sviluppo: l'informazione e la comunicazione nella Pubblica Amministrazione meridionale. Legge 150/2000 |
Caserta |
|
|
| Corso di eccellenza 'I poteri manageriali nella gestione del personale delle PP.AA.' |
Caserta |
|
|
| FOLLOW UP "I POTERI MANAGERIALI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE DELLE PP.AA." |
Caserta |
|
|
| FOLLOW UP - Progettazione e gestione dei processi formativi |
Caserta |
|
|
| 12°ciclo attività formative per dirigenti delle amministrazioni pubbliche - Sez. D |
Caserta |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 1 |
Caserta |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 2 |
Caserta |
|
|
| Intensive Training Course for Civil Servants of the Afghan Public Administration |
Caserta |
|
|
| CAD 2.8 - Il ciclo di vita del documento informatico ai fini dell'esattezza, disponibilità, accessibilità, integrità e riservatezza (parte generale) |
Caserta |
|
|
| CAD 2.2 - Valutazione e gestione di sistemi organizzativi complessi, a supporto della performance nella PA |
Caserta |
|
|
| CAD 2.4 - Metodologie e tecnologie innovative per i servizi web |
Caserta |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP |
Caserta |
|
|
| ETICA, CODICE DI COMPORTAMENTO E PROCEDIMENTI DISCIPLINARI NEL PUBBLICO IMPIEGO DOPO LA RIFORMA BRUNETTA |
Caserta |
|
|
| Corso Empowerment - Federalismo e fiscalità locale |
Caserta |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. |
Caserta |
|
|
| Intensive training for young Afgan diplomats
|
Caserta |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed
efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse |
Potenza |
|
|
| Il codice dei contratti pubblici: profili normativi ed applicativi |
Reggio Calabria |
|
|
| Corso Empowerment - La gestione informatica dei documenti |
Reggio Calabria |
|
|
| Follow up Progettazione e gestione dei processi formativi |
Reggio Calabria |
|
|
| FOLLOW UP - Promuovere lo sviluppo: l'informazione e la comunicazione
nella Pubblica Amministrazione meridionale. Legge 150/2000 |
Reggio Calabria |
|
|
| FOLLOW UP- Management economico e gestione dei servizi sanitari |
Reggio Calabria |
|
|
| FOLLOW UP - Euro PA- Obiettivo 1. Le PA dell'Obiettivo 1 nei processi
formativi e di esecuzione delle politiche comunitarie |
Reggio Calabria |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 1 |
Reggio Calabria |
|
|
| La riforma della Pubblica amministrazione - La gestione efficace ed efficiente per le organizzazioni pubbliche complesse - Ed. 2 |
Reggio Calabria |
|
|
| Federalismo e fiscalità locale |
Reggio Calabria |
|
|
| ETICA, CODICI DI COMPORTAMENTO E PROCEDIMENTI DISCIPLINARI NEL PUBBLICO IMPIEGO DOPO LA RIFORMA BRUNETTA |
Reggio Calabria |
|
|
| Il nuovo CAD. Valutazione e gestione di sistemi organizzativi complessi, a supporto della performance nella P.A. |
Reggio Calabria |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. |
Reggio Calabria |
|
|
| La formazione nelle Pubbliche Amministrazioni |
Roma |
|
|
| L'analisi di impatto della regolamentazione per funzionari e dirigenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri e dei Ministeri (I° ed.) |
Roma |
|
|
| Il codice dei contratti pubblici: applicazione delle norme e gestione delle procedure |
Roma |
|
|
| La gestione operativa dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture PCM |
Roma |
|
|
| Contabilità pubblica per dipendenti della PCM |
Roma |
|
|
| L'analisi di impatto della regolamentazione per funzionari e dirigenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri e dei Ministeri (II° ed.) |
Roma |
|
|
| 10° Ciclo di attività formative per i nuovi dirigenti (sez. A) |
Roma |
|
|
| 10° Ciclo di attività formative per i nuovi dirigenti (sez. B) |
Roma |
|
|
| 10° Ciclo di attività formative per i nuovi dirigenti (sez. C) |
Roma |
|
|
| LA RIFORMA BRUNETTA (D.Lgs.150 2009) - Performance, valutazione, trasparenza, integrità e meritocrazia: le nuove parole d'ordine della Pubblica Amministrazione - Edizione 1 |
Roma |
|
|
| LA RIFORMA BRUNETTA (D.Lgs.150 2009) - Performance, valutazione, trasparenza, integrità e meritocrazia: le nuove parole d'ordine della Pubblica Amministrazione - Edizione 2 |
Roma |
|
|
| LA RIFORMA BRUNETTA (D.Lgs.150 2009) - Performance, valutazione, trasparenza, integrità e meritocrazia: le nuove parole d'ordine della Pubblica Amministrazione - Edizione 3 |
Roma |
|
|
| 10° Ciclo di attività formative per i nuovi dirigenti (sez. E) |
Roma |
|
|
| LA RIFORMA DELLA P.A. (D.Lgs.150/2009) - Applicare il sistema di misurazione e valutazione (Ciclo di gestione della performance) D3 - Impianto metodologico del sistema di controllo di gestione |
Roma |
|
|
| LA RIFORMA DELLA P.A. (D.Lgs.150/2009) - Applicare il sistema di misurazione e valutazione (Ciclo di gestione della performance) D1 Impianto del sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa |
Roma |
|
|
| Seminario sull’applicazione degli indirizzi in materia di parametri e modelli di riferimento del Sistema di misurazione e valutazione della performance |
Roma |
|
|
| Ciclo di attività formative per dirigenti del Ministero per i beni e le attività culturali - Sez. B |
Roma |
|
|
| Ciclo di attività formative per dirigenti del Ministero per i Beni e le Attività Culturali - Sez. C |
Roma |
|
|
| 11° Ciclo di attività formative per nuovi dirigenti del Ministero dell'economia e delle finanze - Sez. A |
Roma |
|
|
| 11° Ciclo di attività formative per nuovi dirigenti del Ministero dell'economia e delle finanze - Sez. B |
Roma |
|
|
| 12° ciclo attività formative per dirigenti delle amministrazioni pubbliche - Sez. A |
Roma |
|
|
| 12° ciclo attività formative per dirigenti delle amministrazioni pubbliche - Sez. B |
Roma |
|
|
| CORSO INTENSIVO DI FORMAZIONE PER DIPLOMATICI AFGANI |
Roma |
|
|
| Seminario sull’applicazione degli indirizzi in materia di parametri e modelli di riferimento del Sistema di misurazione e valutazione della performance |
Roma |
|
|
| 13° ciclo di attività formative per nuovi dirigenti pubblici - sez. A
|
Roma |
|
|
| 13° ciclo di attività formative per nuovi dirigenti pubblici - sez. B |
Roma |
|
|
| 14° ciclo di attività formative per dirigenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
|
Roma |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. (ed. 1) |
Roma |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. (ed. 2) |
Roma |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. (ed. 3) |
Roma |
|
|
| Etica pubblica, trasparenza e prevenzione dell'illegalità nelle pubbliche amministrazioni (ed.01) |
Roma |
|
|
| Il nuovo CAD.Il ruolo del dirigente pubblico alla luce del nuovo Codice dell'Amministrazione Digitale. |
Roma |
|
|
| Etica pubblica, trasparenza e prevenzione dell'illegalità nelle pubbliche amministrazioni (ed.02) |
Roma |
|
|
| Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta |
Roma |
|
|
| Piano straordinario per la giustizia - Comunicazione d'aula |
Roma |
|
|
| Piano straordinario per la giustizia - Digitalizzazione atti e notifiche digitali nel settore penale |
Roma |
|
|
| Piano straordinario per la giustizia - Sistemi telematici civili e pagamenti telematici |
Roma |
|
|
| Etica pubblica, trasparenza e prevenzione dell'illegalità nelle pubbliche amministrazioni (ed.03) |
Roma |
|
|
| 15° Ciclo di attività formative per nuovi dirigenti pubblici - sez. A |
Roma |
|
|
| 15° Ciclo di attività formative per nuovi dirigenti pubblici - sez. B |
Roma |
|
|
| CAD 2.4. Metodologie e tecnologie innovative per i servizi web |
Roma |
|
|
| Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta (ed.02) |
Roma |
|
|
| PIANO STRAORDINARIO PER LA GIUSTIZIA - DIGITALIZZAZIONE ATTI E NOTIFICHE DIGITALI NEL SETTORE PENALE - Ed.2 |
Roma |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.1 |
Roma |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.2 |
Roma |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.3 |
Roma |
|
|
| Corso di formazione per valutatori - INPDAP - Ed.4 |
Roma |
|
|
| PIANO STRAORDINARIO PER LA GIUSTIZIA - SISTEMI TELEMATICI CIVILI E PAGAMENTI TELEMATICI - ed.1 |
Roma |
|
|
| PIANO STRAORDINARIO PER LA GIUSTIZIA - SISTEMI TELEMATICI CIVILI E PAGAMENTI TELEMATICI- ed.2 |
Roma |
|
|
| PIANO STRAORDINARIO PER LA GIUSTIZIA - SISTEMI TELEMATICI CIVILI E PAGAMENTI TELEMATICI - Ed.3 |
Roma |
|
|
| Aspetti giuridici ed economici per la gestione operativa delle gare e dei contratti pubblici |
Roma |
|
|
| ANALISI E VALUTAZIONE DELLA SPESA |
Roma |
|
|
| PIANO STRAORDINARIO PER LA GIUSTIZIA - DIGITALIZZAZIONE ATTI E NOTIFICHE DIGITALI NEL SETTORE PENALE - Ed.3 |
Roma |
|
|
| Attuare la riforma della p.a. (PCM) |
Roma |
|
|
| 16° Ciclo di attività formative per nuovi dirigenti dell'Economia e delle Finanze |
Roma |
|
|
| CAD 2.8 Il ciclo di vita del documento informatico ai fini dell'esattezza, disponibilità, accessibilità, integrità e riservatezza |
Roma |
|
|
| ANALISI E VALUTAZIONE DELLA SPESA - ed.2 |
Roma |
|
|
